Empleos de tecnología en Guatemala

Uno de los problemas que hemos enfrentado en el gremio de tecnología en Guatemala es la falta de talento humano capacitado. No es solo que no haya personas capacitadas, sino que no existía un enlace directo entre las empresas que necesitan personal especializado y las personas disponibles. Aunque sabemos que existen herramientas como LinkedIn para el reclutamiento, la diversidad de información en estas plataformas no facilita un enlace más directo entre la empresa y el postulante.

Según la Encuesta Nacional de Empleo e Ingresos (ENEI) 2022, la tasa de desempleo abierto en Guatemala es de 2.2%. Sin embargo, el subempleo visible afecta a un 8.1% de las mujeres y a un 8.0% de los hombres. Además, el 70.5% de la población ocupada se encuentra en el sector informal. Estos datos reflejan la necesidad de mejorar la conexión entre empleadores y postulantes en el sector tecnológico.

Con este problema en mente, tuve la iniciativa de convocar a algunas empresas del gremio de tecnología en Guatemala para conversar sobre la creación de un grupo en Facebook y LinkedIn llamado «Empleos de tecnología Guatemala». El objetivo es centralizar las plazas disponibles para postulantes especialistas en tecnología y personal especializado en áreas administrativas, ventas y contabilidad para empresas de nuestro sector.

¿Que ofrecemos en nuestros grupos?

  • Publicaciones diarias de nuevas oportunidades laborales en el sector tecnológico.
  • Conexiones directas con reclutadores y empresas líderes en tecnología.
  • Consejos y recursos para mejorar tu perfil profesional y aumentar tus posibilidades de empleo.
  • Eventos y webinars exclusivos para miembros del grupo, enfocados en el desarrollo profesional y networking. ( Próximamente)

Creamos los grupos en ambas plataformas:

Espero que esta iniciativa te ayude a encontrar tu plaza ideal en tecnología y crezca nuestra comunidad tecnológica en Guatemala.